近日，湖北省隨州市勞動人事爭議調(diào)解委員會仲裁員前往齊星集團(tuán)公司下屬某子公司開展流動仲裁庭活動，雙方當(dāng)事人、集團(tuán)勞動人事爭議調(diào)解委員會調(diào)解員、隨州市“人社＋工會裁調(diào)工作室”調(diào)解員均參加了庭審活動。

勞動者在工作過程中不慎摔倒受傷，用人單位第一時間將勞動者送醫(yī)治療，并向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，現(xiàn)勞動者因離職后的工傷保險待遇發(fā)生爭議。仲裁員在全面掌握案情和當(dāng)事人訴求的基礎(chǔ)后，進(jìn)行了釋明法理、類案解析，兩位調(diào)解員也從現(xiàn)實情況出發(fā)，耐心調(diào)解，最終成功促成雙方當(dāng)事人當(dāng)場達(dá)成和解，簽訂仲裁調(diào)解書并現(xiàn)場送達(dá)。

流動仲裁庭將在院“坐等辦案”模式變?yōu)槿肫蟆吧祥T服務(wù)”，打通“最后一公里”，實現(xiàn)服務(wù)“零距離”，為勞動者和用人單位提供更加便利、高效的維權(quán)途徑。推動基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)工作更是將勞動爭議調(diào)解仲裁服務(wù)“關(guān)口前移”，激發(fā)基層調(diào)解組織在化解矛盾糾紛中的“減壓器”和“第一道防線”作用，同時加強(qiáng)用人單位嚴(yán)格履行用工管理責(zé)任的意識，有效推動矛盾化解在基層、化解在源頭。

下階段，該局將進(jìn)一步把勞動人事爭議多元化解工作有機(jī)嵌入“一站式”勞動保障維權(quán)工作機(jī)制中，健全基層勞動人事爭議調(diào)解組織與其他各類調(diào)解組織聯(lián)動工作體系，完善矛盾聯(lián)調(diào)、力量聯(lián)動、信息聯(lián)通的工作格局；同時探索推進(jìn)流動仲裁庭、“互聯(lián)網(wǎng)＋調(diào)解”等各項工作開展，切實提升仲裁院辦案效能，真正做到讓勞動者和企業(yè)“少跑腿”，優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為隨州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。（通訊員：聞梓冰、陳嫣文）

審核：嚴(yán)星